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                                                孫鎮:在摸爬滾打中“磨”出真功夫

                                                來源:未知 作者:news發布日期:2022-07-28 16:54

                                                導讀:今年38歲的退役軍人、華紡股份有限公司家紡車間前處理輪班長孫鎮,他于2005年從部隊退役后進入公司,入職17年來先后躋身公司的優秀員工、高級操作工等行列。

                                                       “我的學歷不高,要想跟上時代發展步伐,就需要不斷充電。”今年38歲的退役軍人、華紡股份有限公司家紡車間前處理輪班長孫鎮如是說。他于2005年從部隊退役后進入公司,入職17年來先后躋身公司的優秀員工、高級操作工等行列。
                                                       孫鎮身著工裝,每天巡回在車間前處理機臺之間,和暢的機聲成了他工作之時的伴奏。落實各機臺的計劃,組織各機臺生產跟進,管控本班的產品質量,對操作規范進行及時檢查、現場糾偏與指導培訓。他一心撲在工作上,每天忙得不亦樂乎,目標是帶領全班19名成員保質保量地完成車間下達的任務目標。他說,“做好生產工作有兩件法寶:一個是責任感,一個就是精益生產意識。”在孫鎮的心目中,作為公司的管理主線,精益生產需要全體“華紡人”共同傾心“打磨”,在時間里“磨”出真功夫來,干工作沒有捷徑,反復推敲,仔細琢磨;經過工作實踐的摸爬滾打,才能提升自身本領,才會使生產工作一步步精進。
                                                       在帶領新人方面,孫鎮做的十分細致。在現場監督時,他用心觀察每位新員工的操作技能,現場仔細了解后,再有針對性地對他們進行一對一的輔導,把自己多年積累的經驗一一傳授給他們。他說,“平常集中在一塊培訓,往往容易忽略實際操作流程中的問題,每個人都有不同的弱項,根據每個人的具體情況進行分析指導,這樣才能讓操作技能熟練并且迅速地成長起來。”班上員工為此稱他為“全能師傅”。

                                                 
                                                       輪班工段作為生產企業的基層管理層面,具有成員多、事務雜等特點。孫鎮除了組織好每個班的生產運行、帶好隊伍,還要負責協調本班成員的休假、掌握成員的思想動態和情緒變化等。這些,他都會在第一時間妥善安排,有時候人手緊、任務重,他就自己頂上去,加班加點也要全力保證生產任務。有了這份付出,他帶領的輪班才在產質量等指標考評方面處于排頭兵的地位。
                                                       孫鎮靠著腳踏實地的工作作風,從一名普通進檢工成長為技術技能過硬、綜合素養優良的基層管理者。在從事家紡車間操作工、管理工作17年里,孫鎮一直保持著在部隊積淀下的頑強、堅定的品格,參與了車間多項CQI項目和創新攻關成果,多次受到公司的表彰獎勵。
                                                (責任編輯:news)
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